介護職員(特別養護老人ホーム)/契約職員の募集

無資格・未経験でもOJTによる丁寧な指導と研修動画視聴サービスの

活用で徹底サポート!

日勤帯のみの勤務に、ご家庭にも配慮しやすい働きやすい職場です!

仕事内容

◆特別養護老人ホーム入園者様、もしくは短期入所生活介護ご利用者様の日常生活の

 支援ならびに自立援助(ユニットケア)をしていただきます。

 ・移動,食事,入浴,排せつ介助など、日常生活の介助

 ・施設内の衛生管理

 ・介護記録の作成

 ・機能訓練,レクリエーションの実施

 などの生活支援

 

 又、業務習熟度に合わせてユニットの運営企画、委員会活動、行事の企画・実践等

 生活支援に資する活動全般について参加・担当していただきます。

応募資格

【すべて必須】

 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

 

【あると尚可】

 ・介護職員初任者研修修了 もしくは ホームヘルパー2級

 ・介護福祉士実務者研修修了 もしくは ホームヘルパー1級

 ・介護福祉士

 

無資格,未経験の方も歓迎いたします。奮ってご応募ください。

雇用形態

契約社員【雇用期間の定めあり:1年】

(条件付きで更新あり/上限通算契約期間5年で無期転換可)

契約更新の条件

・労働者本人が契約の更新を希望していること

・勤務に対する姿勢や態度、能力を総合的に評価

・契約期間満了時の業務量や事業所の状況から更新の必要があること

正社員登用あり

試用期間6ヶ月・労働条件変動なし

給与

 月給(毎月支払われる給与・手当)

 195,255 円 ~ 310,029 円

(内訳)基本給: 167,400 円 ~ 265,800 円

    業務手当: 13,392 円 ~ 21,264 円

    処遇改善手当: 14,463 円 ~ 22,965 円

 別途支給

  ・特定処遇改善手当: 0 円 ~ 6,000 円

 (資格の有無や在籍年数の他、業務の姿勢や内容を勘案し職員毎に定めた額を支給)

  ・扶養手当(条件等は内規による)

  ・住宅手当(条件等は内規による)

 賞与

  あり(年2回計2.0ヶ月分:2023年度実績)

 昇給

  あり(年1回,0円~4,000円:2023年度実績)

勤務時間

 【1】 7時30分 ~ 16時30分(休憩60分)

 【2】 8時30分 ~ 17時30分(休憩60分)

 【3】 10時00分 ~ 19時00分(休憩60分)

 上記勤務時間の内、全て、あるいはいずれかの時間にて従事していただきます。

 

 1ヶ月単位の変形労働時間制、もしくは週休2日制を採用しております。

 ※時間外労働あり(月2時間程度)

休日・休暇

 ・1ヶ月単位の変形労働時間制、もしくは週休2日制

 ・年間休日

  ◎1ヶ月単位の変形労働時間制の場合:113日(夏季・冬季特別休暇含む)

  ◎週休2日制の場合:110日(夏季・冬季特別休暇含む)

 ・夏季特別休暇:2日

 ・冬季特別休暇:4日

 ・慶弔休暇

 ・産前産後や育児休業あり(取得実績あり)

 ・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)

待遇・福利厚生

 ・社会保険完備

 ・交通費実費支給(上限20,000円/月)

 ・マイカー通勤可(駐車場あり/職員使用無料)

 ・確定拠出年金制度あり

 ・資格取得支援制度あり(要相談)

採用担当者より

 当事業所では介護職員として共に働ける方を募集しております。

 入職後はOJTとして、配属先のリーダーやそれに準ずる者がつき、業務の習熟度に合わせ

 ながら丁寧に指導いたします。十分に技量が備わったと判断した時点で夜勤に従事(初回

 は他職員と共に従事)していただきます。指導の進行については指導担当者やご本人様と

 相談しながら進めて参りますので、介護業務未経験の方も安心して従事していただけると

 思います。

 又、当施設職員向けに動画視聴による研修システムを利用しており、職員は通信費以外の

 自己負担なく利用する事が可能です。介護に係る知識の習得や再確認、資格取得のための

 学習等に役立てる内容となっております。

 是非応募をご検討される際に参考にしていただければと存じます。